شهدت ادارة النشاط التــــرفيهى وقطاع الخدمات الاجتماعية في شركة “بتروبل” حالة من الغضب بعد تكليف محمد خضر الموظف بشركة عجيبة للعمل بشركة بتروبل بوظيفة مدير إدارة النشاط الترفيهي بالشركة.
وأفادت مصادر بالشركة إلى أن العاملين بالادارة العامة للعلاقات العامة والحكوميـــة بشركة بتروبل يعيشون حالة من الغليان بسبب هذا القرار مشيرين إلى إنه نما الى علمهم بأن السيد المذكو خبرته منذ تعينة 12 عام تقريبا في الوقت الذي يوجد داخل العلاقات العامة عدد كثيرمن العاملين الذين تتجاوز خبراتهم اكثــر من20 عامًا ولم يتم الاستعانة بهم أوالاستفادة بخبراتهم.
وجاء قرار الاستعانة بموظف من خارج بتروبل رغم انها مؤسسة كبيرة تضم أعلى الكفاءات ليشعل حالة من الغضب ضد رئيس مجلس الإدارة الذي تقول المصادر أنه اخبر مقربين منه ان هذا القرار إنما جاء بتوجيهات عليا ليس له شأن فيها.
حالة الغضب هذه سادت قطاعات في الشركة التي يعمل بها أكثر من 3500 عامل وقال أحد موظفي القطاع-رفض ذكراسمه- أن الشركة تمتلك خبرات تؤهلهم لشغل هذة الوظيفة وأهم منها فما السر في هذا القرار الغامض.
واستغرب عدد من العاملين اهتمام رئيس مجلس الإدارة بشغل قطاع الخدمات الاجتماعية مع العلم بانه يوجد قطاعات داخل العلاقات العامة شاغرة لمدة تجاوزت العامين هما قطاع العلاقات الداخلية وقطاع الاعلام .
وناشدوا وزير البترول المهندس طارق المُلا: ” التدخل لرفع حالة الاستياء والاحباط التي انتشرت في اوساط العاملين ما قد توثر بالسلب على وحدة وترابط أسرة بتروبل داخل هذة المؤسسة العريقة وداخل قطاع البترول المحترم” .
يأتي ذلك وسط استياء بين ادارات العلاقات العامة بشركات البترول من لجنة تعاقدات القطاع بسبب: “فرض السيطره والهيمنة واجبارهم على تعاقدات لصالح فنادق بعينها وأماكن أغلى من العروض المتاحة فى السوق بينما لا يحق لهم في قطاعات العلاقات العامة بأغلب الشركات أن يختاروا بين العروض المقدمة من أماكن أخرى رغم جودتها وانخافض عروضها السعرية”.